Deine einmalige Chance 29.Juni von 18:00 bis 19:30 Uhr | Achtung: Es wird keine Aufzeichnung geben!
Deine Chance 29. Juni von 18:00 bis 19:30 Uhr | Achtung: Es wird keine Aufzeichnung geben!
EXKLUSIVER ONLINE WORKSHOP für Nachfolgende von Familienunternehmen
Du gibst jeden Tag alles für dein Familienunternehmen - und wirst trotzdem noch als Tochter oder Sohn wahrgenommen?
EXKLUSIVER ONLINE WORKSHOP für Nachfolgende von Familienunternehmen
Du gibst jeden Tag alles für dein Familienunternehmen - und wirst trotzdem noch als Tochter oder Sohn wahrgenommen?
Im kostenlosen Live-Workshop zeige ich Dir, wie Du in 90 Minuten aus der Tochter-/Sohn-Rolle raus kommst und endlich als Führungskraft wahrgenommen wirst.
Im kostenlosen Live-Workshop zeige ich Dir, wie Du in 90 Minuten aus der Tochter-/Sohn-Rolle raus kommst und endlich als Führungskraft wahrgenommen wirst.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Erja Metzler (GF) - Vor einigen Jahren war ich selbst die „Tochter vom Chef“. Heute führe ich unser Familienunternehmen und begleite Nachfolger/nnen dabei, ihren eigenen Platz im Unternehmen zu finden.
Die Anzahl der Plätze ist begrenzt!
Verstehe warum Deine Ideen oft weniger Gehör finden als die anderer Mitarbeiter
Lerne wie Du auf Augenhöhe kommunizierst, ohne Dich ständig beweisen zu müssen
Erfahre wie Du endlich als Führungskraft wahrgenommen wirst und Deinen Platz im Familienunternehmen einnimmst
Die Anzahl der Plätze ist begrenzt!
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Erja Metzler (GF) begleitet als Nachfolgerin und Mentorin die nächste Generation von Familienunternehmen.
Verstehe warum Deine Ideen oft weniger Gehör finden als die anderer Mitarbeiter
Lerne wie Du auf Augenhöhe kommunizierst, ohne Dich ständig beweisen zu müssen
Erfahre wie Du endlich als Führungskraft wahrgenommen wirst und Deinen Platz im Familienunternehmen einnimmst
Die Anzahl der Plätze ist begrenzt!
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Erja Metzler (GF) - Vor einigen Jahren war ich selbst die „Tochter vom Chef“.
Heute führe ich unser Familienunternehmen und begleite Nachfolger/nnen dabei, ihren
eigenen Platz im Unternehmen zu finden.
Montag 29. Juni
Sicher Dir den exklusiven Termin!
18:00 - 19:30 Uhr
inkl. 30min Q&A
Überraschung
Es wartet ein Geschenk auf Dich!
Montag 29. Juni
Sicher Dir den exklusiven Termin!
18:00 - 19:30 Uhr
inkl. 30min Q&A
Überraschung
Es wartet ein Geschenk auf Dich!
Vielleicht kennst Du das...
Du gibst jeden Tag alles für euer Familienunternehmen. Trotzdem werden Deine Ideen hinterfragt, Du musst Dir ständig etwas beweisen und wirst nicht auf Augenhöhe behandelt. Das frustriert, verunsichert und lässt Dich manchmal an Dir selbst zweifeln.
Vielleicht kennst Du das...
Du gibst jeden Tag alles für euer Familienunternehmen. Trotzdem werden Deine Ideen hinterfragt, Du musst Dir ständig etwas beweisen und wirst nicht auf Augenhöhe behandelt. Das frustriert, verunsichert und lässt Dich manchmal an Dir selbst zweifeln.
Du hast gute Ideen – aber sie werden selten ernst genommen
Du bringst Vorschläge, denkst unternehmerisch mit und übrnimmst Verantwortung . Trotzdem werden Deine Ideen oft hinterfragt, relativiert oder gar nicht erst aufgegriffen. Das frustriert Dich, weil du weißt, dass Du mehr beitragen könntest.
Du musst Dir ständig beweisen
Du arbeitest jeden Tag im Unternehmen, gibst Dein Bestes und übernimmst immer mehr Verantwortung. Trotzdem hast Du das Gefühl, dass Du Dich immer wieder rechtfertigen und beweisen musst. Während andere automatisch Vertrauen genießen, musst Du erst zeigen, dass Du kompetent genug bist.
Du wirst als Tochter/Sohn gesehen – nicht als Führungskraft
Ob Mitarbeiter, Familie oder Geschäftspartner: Viele begegnen Dir noch in Deiner alten Rolle. Statt als zukünftige Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden, bist Du für viele immer noch „die Tochter/Sohn vom Chef“. Dadurch fällt es schwer, auf Augenhöhe zu kommunizieren und den eigenen Platz im Unternehmen einzunehmen.
Du hast Ideen aber sie werden selten ernst genommen
Du bringst Vorschläge, denkst unternehmerisch mit und übrnimmst Verantwortung . Trotzdem werden Deine Ideen oft hinterfragt, relativiert oder gar nicht erst aufgegriffen. Das frustriert Dich, weil du weißt, dass Du mehr beitragen könntest.
Du fühlst Dich im Familienunternehmen nicht
auf Augenhöhe wahrgenommen
Die Gespräche im Unternehmen
und zwischen Familienmitgliedern
sind mehr mit Drama und Diskussionen verbunden, statt mit Offenheit,
Konstruktivität und Wertschätzung.
Du fühlst Dich nicht gesehen und hast das Gefühl, dass Dich keiner ernst nimmt.
Du musst dir ständig beweisen
Du arbeitest jeden Tag im Unternehmen, gibst Dein Bestes und übernimmst immer mehr Verantwortung. Trotzdem hast Du das Gefühl, dass Du Dich immer wieder rechtfertigen und beweisen musst. Während andere automatisch Vertrauen genießen, musst Du erst zeigen, dass Du kompetent genug bist.
Du weißt nicht, wie Du die Nachfolge gestaltest, sodass es erfolgreich wird und sich nach Dir anfühlt
Dir fehlt Deine eigene Unternehmensversion und
der Plan, wie du die Nachfolge
ganz nach Dir gestaltest, sodass Du
das Unternehmen auf Deine
individuelle Art zum Erfolg führst,
ohne Druck von Ansprüchen
und Erwartungen.
Du wirst als Tochter/Sohn gesehen - nicht als Führungskraft
Ob Mitarbeiter, Familie oder Geschäftspartner: Viele begegnen Dir noch in Deiner alten Rolle. Statt als zukünftige Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden, bist Du für viele immer noch „die Tochter/Sohn vom Chef“. Dadurch fällt es schwer, auf Augenhöhe zu kommunizieren und den eigenen Platz im Unternehmen einzunehmen.
Dann darfst Du diese Chance nicht verpassen!
Dann darfst Du diese Chance nicht verpassen!
In diesem 90-minütigen Live-Workshop teile ich mit Dir die wichtigsten Erkenntnisse aus meiner eigenen Nachfolge im Familienunternehmen und aus der Begleitung zahlreicher Nachfolger. Du erfährst, warum viele Nachfolger trotz Kompetenz und Engagement immer wieder in der Rolle der Tochter oder des Sohnes feststecken – und was es braucht, um als Führungskraft wahrgenommen zu werden.
Mit gezielten Methoden aus meinen Nachfolge-Mentorings und der Persönlichkeitsentwicklung lernst Du Schritt für Schritt, wie Du selbstbewusster auftrittst, auf Augenhöhe kommunizierst und Deinen eigenen Platz im Familienunternehmen einnimmst. Damit Du nicht länger das Gefühl hast, Dich ständig beweisen zu müssen, sondern als die Führungspersönlichkeit wahrgenommen wirst, die Du bereits heute sein kannst.
In diesem 90-minütigen Live-Workshop teile ich mit Dir die wichtigsten Erkenntnisse aus meiner eigenen Nachfolge im Familienunternehmen und aus der Begleitung zahlreicher Nachfolger. Du erfährst, warum viele Nachfolger trotz Kompetenz und Engagement immer wieder in der Rolle der Tochter oder des Sohnes feststecken – und was es braucht, um als Führungskraft wahrgenommen zu werden.
Mit gezielten Methoden aus meinen Nachfolge-Mentorings und der Persönlichkeitsentwicklung lernst Du Schritt für Schritt, wie Du selbstbewusster auftrittst, auf Augenhöhe kommunizierst und Deinen eigenen Platz im Familienunternehmen einnimmst. Damit Du nicht länger das Gefühl hast, Dich ständig beweisen zu müssen, sondern als die Führungspersönlichkeit wahrgenommen wirst, die Du bereits heute sein kannst.
Nach dem Workshop wirst Du...
Nach dem Workshop wirst Du...
Klarheit haben, warum Du trotz Kompetenz noch immer als Tochter/Sohn wahrgenommen wirst
Du verstehst, welche Muster und Dynamiken im Familienunternehmen dazu führen, dass Du immer wieder in Deiner alten Rolle landest. Dadurch erkennst Du, warum Du Dich oft nicht ernst genommen fühlst – obwohl Du längst Verantwortung übernimmst und fachlich kompetent bist. Dieses Verständnis ist der erste Schritt, um Deine Rolle bewusst zu verändern.
Tools besitzen, wie Du auf Augenhöhe kommunizieren kannst – ohne Dich zu rechtfertigen
Du lernst konkrete Methoden, mit denen Du Gespräche mit Mitarbeitern, Familie und der Vorgängergeneration souveräner führen kannst. Statt Dich ständig erklären, verteidigen oder beweisen zu müssen, gewinnst Du mehr Sicherheit in Deiner Kommunikation und wirst klarer in Deiner Wirkung nach außen.
Einen konkreten Fahrplan haben, wie Du als Führungskraft sichtbar wirst
Du gehst mit klaren nächsten Schritten aus dem Workshop, die Du direkt in Deinem Alltag umsetzen kannst. So weißt Du genau, wie Du Deine Rolle als Nachfolgeraktiv gestalten, mehr Verantwortung übernehmen und Schritt für Schritt als Führungskraft wahrgenommen werden kannst.
Klarheit haben, warum Du trotz Kompetenz noch immer als Tochter/Sohn wahrgenommen wirst
Du verstehst, welche Muster und Dynamiken im Familienunternehmen dazu führen, dass Du immer wieder in Deiner alten Rolle landest. Dadurch erkennst Du, warum Du Dich oft nicht ernst genommen fühlst – obwohl Du längst Verantwortung übernimmst und fachlich kompetent bist. Dieses Verständnis ist der erste Schritt, um Deine Rolle bewusst zu verändern.
Tools besitzen, wie Du auf Augenhöhe kommunizieren kannst – ohne Dich zu rechtfertigen
Du lernst konkrete Methoden, mit denen Du Gespräche mit Mitarbeitern, Familie und der Vorgängergeneration souveräner führen kannst. Statt Dich ständig erklären, verteidigen oder beweisen zu müssen, gewinnst Du mehr Sicherheit in Deiner Kommunikation und wirst klarer in Deiner Wirkung nach außen.
Einen konkreten Fahrplan haben, wie Du als Führungskraft sichtbar wirst
Du gehst mit klaren nächsten Schritten aus dem Workshop, die Du direkt in Deinem Alltag umsetzen kannst. So weißt Du genau, wie Du Deine Rolle als Nachfolgeraktiv gestalten, mehr Verantwortung übernehmen und Schritt für Schritt als Führungskraft wahrgenommen werden kannst.
Kunden Feedback
Kunden Feedback
Durch das Mentoring habe ich nicht nur mehr Klarheit über mich selbst gewonnen, sondern auch gelernt, meinen eigenen Weg bewusst zu gehen. Ich kommuniziere heute klarer, treffe Entscheidungen mit mehr Selbstvertrauen und habe eine deutlich stärkere Positionierung als Nachfolgerin entwickelt. Heute weiß ich, was ich erreichen möchte, welche Ziele vor mir liegen und wie ich als Führungspersönlichkeit auftreten will.
Der Workshop ist perfekt für Dich, wenn...
Der Workshop ist perfekt für Dich, wenn...
Du jeden Tag Dein Bestes für das Familienunternehmen gibst, aber trotzdem nicht das Gefühl hast, wirklich ernst genommen zu werden. 👀 Du manchmal an Dir selbst zweifelst, obwohl Du fachlich längst mehr kannst, als andere Dir zutrauen. 💭 Du Dich zwischen den Erwartungen Deiner Familie und Deinen eigenen Wünschen hin- und hergerissen fühlst. ⚖️ Du nicht länger die Tochter oder der Sohn vom Chef sein möchtest, sondern als eigenständige Führungskraft wahrgenommen werden willst.🌟 Du Gespräche souveräner führen und Dich nicht ständig rechtfertigen möchtest. 💬 Du Deinen eigenen Weg im Familienunternehmen finden und mit mehr Selbstvertrauen Verantwortung übernehmen möchtest. 🚀
Du im Familienunternehmen tätig bist und noch nicht weißt, ob du das Familienunternehmen übernehmen willst 🤔 Die Nachfolge Dir einen Druck auslöst und von Selbstzweifel und dem Pflichtgefühl es allen recht machen zu wollen blockiert wirst 😣 Du Dir eine klare und konfliktfreie Übergabe wünschst ohne den Familienfrieden dabei zu verlieren 🕊️ Du jeden Tag Dein Bestes für das Familienunternehmen gibst, aber trotzdem nicht das Gefühl hast, wirklich ernst genommen zu werden. 👀
Du manchmal an Dir selbst zweifelst, obwohl Du fachlich längst mehr kannst, als andere Dir zutrauen. 💭
Du Dich zwischen den Erwartungen Deiner Familie und Deinen eigenen Wünschen hin- und hergerissen fühlst. ⚖️
Du nicht länger die Tochter oder der Sohn vom Chef sein möchtest, sondern als eigenständige Führungskraft wahrgenommen werden willst.🌟
Du Gespräche souveräner führen und Dich nicht ständig rechtfertigen möchtest. 💬
Du Deinen eigenen Weg im Familienunternehmen finden und mit mehr Selbstvertrauen Verantwortung übernehmen möchtest. 🚀
Hey, ich bin Erja 👋
Nachfolgerin im Familienunternehmen und Mentorin für die nächste Generation von Familienunternehmer.
Vor einigen Jahren war ich selbst die „Tochter vom Chef“. Ich arbeitete im Familienunternehmen, übernahm Verantwortung und wollte meinen eigenen Weg gehen – hatte aber oft das Gefühl, mich ständig beweisen zu müssen.
Statt eines klassischen Studiums entschied ich mich für den Weg direkt in die Praxis. Über fünf Jahre hinweg durchlief ich ein internes Ausbildungsprogramm in unserem Familienunternehmen und lernte Seite an Seite mit meinem Vater, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Unternehmen weiterzuentwickeln.
Heute leite ich eines unserer Unternehmen und begleite gleichzeitig Nachfolger dabei, ihren eigenen Platz im Familienunternehmen zu finden. Denn ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es sein kann, zwischen Erwartungen, Verantwortung und den eigenen Wünschen den richtigen Weg zu finden.
In diesem Workshop teile ich mit Dir die wichtigsten Erkenntnisse aus meiner eigenen Nachfolge und aus der Begleitung zahlreicher Nachfolger. Damit Du nicht länger in der Tochter-/Sohn-Rolle feststeckst, sondern Schritt für Schritt die Führungskraft wirst, die Du sein möchtest.
Hey, ich bin Erja👋
Nachfolgerin im Familienunternehmen und Mentorin für die nächste Generation von Familienunternehmer.
Vor einigen Jahren war ich selbst die „Tochter vom Chef“. Ich arbeitete im Familienunternehmen, übernahm Verantwortung und wollte meinen eigenen Weg gehen – hatte aber oft das Gefühl, mich ständig beweisen zu müssen.
Statt eines klassischen Studiums entschied ich mich für den Weg direkt in die Praxis. Über fünf Jahre hinweg durchlief ich ein internes Ausbildungsprogramm in unserem Familienunternehmen und lernte Seite an Seite mit meinem Vater, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Unternehmen weiterzuentwickeln.
Heute leite ich eines unserer Unternehmen und begleite gleichzeitig Nachfolger dabei, ihren eigenen Platz im Familienunternehmen zu finden. Denn ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es sein kann, zwischen Erwartungen, Verantwortung und den eigenen Wünschen den richtigen Weg zu finden.
In diesem Workshop teile ich mit Dir die wichtigsten Erkenntnisse aus meiner eigenen Nachfolge und aus der Begleitung zahlreicher Nachfolger. Damit Du nicht länger in der Tochter-/Sohn-Rolle feststeckst, sondern Schritt für Schritt die Führungskraft wirst, die Du sein möchtest.
Worauf wartest Du noch?
Worauf wartest Du noch?
Sicherer Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Der Online Live Workshop findet am 29.06.2026 um 18:00 Uhr statt.
1. Klicke jetzt auf den Button und gebe Deine Kontaktdaten an, um Dich für den Workshop anzumelden.
2. Überprüfe Dein E-Mail Postfach. Nachdem Du die Anmeldung abgeschickt hast, erhälst Du eine E-Mail, in der Deine Zugangsdaten für den Workshop enthalten sind.
3. Trage Dir den Termin gerne im Kalender ein, damit Du ihn nicht vergisst. Du wirst vorher von mir auch nochmal per E-Mail an den Workshop erinnert.
1. Klicke jetzt auf den Button und gebe Deine Kontaktdaten an, um Dich für den Workshop anzumelden.
2. Überprüfe Dein E-Mail Postfach. Nachdem Du die Anmeldung abgeschickt hast, erhälst Du eine E-Mail, in der Deine Zugangsdaten für den Workshop enthalten sind.
3. Trage Dir den Termin gerne im Kalender ein, damit Du ihn nicht vergisst. Du wirst vorher von mir auch nochmal per E-Mail an den Workshop erinnert.
Sicherer Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Der Online Live Workshop findet am 10.08.2025 um 18:00 Uhr statt.
1. Klicke jetzt auf den Button und gebe Deine Kontaktdaten an, um Dich für den Workshop anzumelden.
2. Überprüfe Dein E-Mail Postfach. Nachdem Du die Anmeldung abgeschickt hast, erhälst Du eine E-Mail, in der Deine Zugangsdaten für den Workshop enthalten sind.
3. Trage Dir den Termin gerne im Kalender ein, damit Du ihn nicht vergisst. Du wirst vorher von mir auch nochmal per E-Mail an den Workshop erinnert.
Sicherer Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Der Online Live Workshop findet am 29.06.2026 um 18:00 Uhr statt.
Der exklusive Workshop für Nachfolgende von Familienunternehmen!
Der exklusive Workshop für Nachfolgende von Familienunternehmen!
MELDE DICH JETZT
KOSTENLOS ZUM LIVE-
WORKSHOP AN.
Erfahre in 90 Minuten, wie Du aus der Tochter/Sohn-Rolle rauskommst
und endlich als Führungskraft wahrgenommen wirst.
🗓️ 29. Juni 2026
⏰ 18:00 - 19:30 Uhr
*Pflichtfeld
Die Eintragung ist kostenlos und du kannst sie jederzeit mit einem Klick widerrufen.
